標記の件について下記の通りご案内します。

１．助成金の内容（以下の４コース）

（１）適用猶予業種向けの適用猶予業種等対応コース

（２）中小企業・小規模事業者向けの労働時間短縮・年休促進支援コース

（３）勤務間インターバル導入推進コース

（４）労働時間適正管理推進コース

２．交付申請締切

　　１１月３０日（木）

　　※予算を消化した場合はその時点で終了

３．申請先

　　最寄りの労働局雇用環境・均等部（室）

４．働き方改革推進支援助成金の今回の変更点

（１）適用猶予業種等対応コースを新設しております。対象は、建設業、運送業、病院等、砂糖製造業（鹿児島県・沖縄県に所在する者に限る。）です。

（２）労働時間短縮・年休促進支援コースについては、成果目標の助成上限額の変更が行われるとともに、成果目標についても、時間単位の年次有給休暇制度を導入に加え、特別休暇を新たに導入することが必要になっています。なお、賃金引上げ達成時の加算については、引き続き維持されます。 　

※ その他の３コースについては大きな変更はございません。

≪参考URL≫                                                    

働き方改革推進支援助成金（厚労省HP）

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/index.html

（２）Ｒ５リーフレット（時短・年休コース）

（１）Ｒ５リーフレット（適用猶予コース）

（３）Ｒ５リーフレット（インターバルコース）

（４）Ｒ５リーフレット（労働時間適正管理推進コース）